Unternehmenstheater

Praxis statt Theorie!

Kreativität, schnelles Entscheiden und souveränes Handeln sind essentiell.

Nichts trainiert schneller und nachhaltiger als Rollenspiele und Impro-Theater.
Diese praktische Theaterarbeit stellt Ihr Team vor völlig neue Herausforderungen. In einem fremden Kontext muss lösungsorientiert gedacht, interagiert und agiert werden.

Die ungewohnte Aufgabe ermöglicht neue Perspektiven und ein Verlassen eingefahrener Verhaltens- und Beziehungsmuster.

Was wird alles trainiert ?

  • Rollenklärung, Rollenfindung und Rollentausch
  • Improvisationsfähigkeit, Impulsfindung, Timing, Kreativität und Spontanität
  • Sprache, Stimme, Atem und Ausdruck
  • Gestik, Mimik, Präsenz und Auftreten
  • Kontakt, Interaktion, Gesprächsführung und Wahrnehmung

Theater als Spiegel des Unternehmens

In der Theaterarbeit werden Alltagssituationen gespiegelt und deutlich als Szene sichtbar und begreifbar. Im Alltag haben Mitarbeiter ihre Rolle und betrachten die Arbeitsprozesse immer von ihrer Position aus.
Oft führt das zu wiederkehrenden, eingefahrenen Verhaltensweisen und Blockaden im Team. Der ausführende Mitarbeiter begreift schwer wie sich Entscheidungsfindung von Warte der Führungsebene darstellt und umgekehrt.

Das Theater als Labor

Die Laborsituation beim Unternehmenstheater macht es möglich die Perspektive zu wechseln, andere Verhaltensweisen auszuprobieren und so Veränderungen im Team zu ermöglichen.
Um ihren Mitarbeitern eine aktive Gestaltung im Team zu ermöglichen ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter Zugriff auf ihr eignes Verhalten und ihre eigene Wirkung bekommen. In diesem Training treffen Techniken aus dem Bühnen Bereich wie Improvisation, Körperarbeit und Impulsfindung mit Coaching Mitteln wie z.B. Zielsetzung zusammen.
Alle Techniken dienen dazu dem Mitarbeiter Klarheit und Flexibilität zu ermöglichen um besser im Team auf einander eingehen zu können.