Bewerbungstrainings

Sie möchten sich beruflich verbessern oder verändern, haben sich aber schon länger nicht mehr bewerben müssen?
Oder sind Sie auf der Suche nach neuen reizvollen Aufgaben, Positionen und Herausforderungen ? Als Aufstieg in Ihrer bisherigen Firma oder in bisher fremden Unternehmen und Arbeitsumfeldern ?
In alle diesen Fällen ist die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung, die eigenen Stärken wirklich gut zu kennen und diese im Bewerbungsprozess selbstbewusst und mit Freude zu präsentieren.

Immer konstruktiv im Dialog bleiben und die eigenen Vorzüge kennen :-)
Immer konstruktiv im Dialog bleiben und die eigenen Vorzüge kennen 🙂

Seit 2018 bringe ich die Kompetenzen und Fähigkeiten von Menschen durch meine Bewerbungstrainings zum Strahlen und Funkeln. 🙂
Referenzen von Teilnehmer*innen finden Sie am Ende dieser Seite. Aktuelle Daten und Orte der kommenden Workshops finden Sie hier.

Ein besonderer Fokus liegt auf den Bedürfnissen von Akademiker*innen, High Performern sowie hoch- und mehrfachbegabtenMenschen. Selbstverständlich sind die Trainings auch für andere Berufsgruppen bestens geeignet.

Innen leuchten, Aussen glänzen !

Eine Bewerbung ist wie ein wunderbarer Flirt. Sie sollte allen Beteiligten Spass machen und erfolgreich in einer glücklichen „Arbeitsbeziehung“ enden. 🙂

In mehreren Stufen nähern sich Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen einander an – mit dem Wunsch, eine optimale Synergie für beide Parteien zu ermöglichen. Egal ob es um ein befristetes Projekt oder um Ihre Wunschposition geht.

Der Anfang des Flirts wird durch eine Initiativbewerbung, die Formulierung einer Stellenanzeige oder die Antwort darauf gemacht. In meinen Workshops trainieren wir gemeinsam, diese Anfänge vom ersten Anschreiben, den Formulierungen im Lebenslauf über das Telefoninterview bis him zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch.

Ablauf der Bewerbungstrainings

Folgende Schritte sind fester Bestandteil der Bewerbungstrainings

  1. Analyse und Optimierung der bisherigen Bewerbungsstrategien
  2. Gemeinsame Durchsicht und Diskussion mitgebrachter ausgedruckter Lebensläufe
  3. Identifizierung ungenutzter Potentiale
  4. Rollenspielsequenzen vom Telefoninterview bis zum Face-2-Face-Gespräch – dabei Focus auf Stimmlage, Gesprächsführung, Körpersprache

Wir nutzen Ihre mitgebrachten Smartphones, um Ihre eigenen Bewerbungsgeprächssequenzen auch per Video aufzuzeichnen. Diese Aufnahmen bieten Ihnen eine optimale Möglichkeit, ihren Status Quo und Ihre Veränderungen zu dokumentieren und zu beobachten.

Ausserdem ist ein Dresscode-Check möglich: Teilnehmer*innen können ihre bisherige Auswahl an vorgesehenen Kleidungsstücken mitbringen, die wir mit der erwartbaren Firmenkultur der Zielunternehmen in Einklang bringen.

Unterschiedliche Formate

Die Seminare sind in 3 Formaten möglich:

  • eintägig 10:00 – 18:00, entweder Samstags oder Sonntag
  • (mindestens 4, höchstens 8 Teilnehmer*innen)
  • zweitägig 10:00 – 18:00, Samstags und Sonntag (mindestens 10, höchstens 16 Teilnehmer*innen)
  • abends 18:00 – 22:00 (mindestens 3, höchstens 6 Teilnehmer*innen)

Bei allen Formaten erhalten sämtliche Teilnehmende ausreichend Zeit für die eigenen Bedürfnisse und Wünsche. Persönlich empfehle ich die Zweitage-Version. Hier erhalten alle Teilnehmer*innen die Gelegenheit , eine Nacht über die Ergebnisse des ersten Tages zu schlafen und die neuen Strategien am zweiten Tag mit frischer Kraft umzusetzen.

In besonders dringenden Fällen ist natürlich auch ein Einzelcoaching möglich. Zögern Sie nicht, mich anzumailen.

Effiziente, vertrauensbasierte Kleingruppen

Durch den vertrauensvollen und ressourcenorientierten Austausch mit den anderen Seminarteilnehmer*innen und deren individueller Herausfforderungen entstehen ausgezeichnete Lern- und Vergleichsmöglichkeiten.

Wir trainieren in kleinen effizienten Gruppen,

  • uns selbst gut ein-  aber nicht zu überschätzen
  • die eigenen Vorzüge klar und gut nachvollziehbar darzustellen
  • selbstsicher und nicht nervös zu sein, obwohl es gerade um die eigene Zukunft geht
  • sich auch die Unternehmen gut anzuschauen, bei denen man sich einbringen könnte und möchte

Im Rollenspiel können Sie erleben, welche Interessen und Bedürfnisse auch auf der Arbeitgeberseite vorhanden sind.

Referenzen

Porträt Michael Rohrer Medizintechniker

Bei Thorsten Kreissigs Bewerbungstraining lernte ich, wie ich in Stresssituationen auf andere wirke. Das hat mir die Augen geöffnet und wird mir in künftigen Gesprächen sehr helfen. Der Umgang mit meiner Hochbegabung ist für mich und mein Umfeld sehr erleichtert worden. Neben ganz neuen, unerwarteten Impulsen fühle ich mich auch hinsichtlich meiner Lebenslaufpräsentation optimiert. Vielen Dank dafür und gerne bis ein andermal!

Michael Rohrer, Medizintechniker

Der Bewerbungsworkshop von Thorsten Kreissig alias TeeKay in München war professionell, abwechslungsreich, lustig, super effektiv! TeeKay hat uns alle direkt erreicht, auf den Zahn gefühlt und wesentlich weiter gebracht. Die aufgenommenen Videos waren sehr erhellend. Vielen Dank dafür!

Hedwig Vielreicher, Ingenieurin

Vertraulichkeit

Die Optimierung des Kommunikationsverhaltens im Rahmen der Seminare kann bei einzelnen Menschen persönliche Bereiche berühren. Daher verpflichten sich alle Teilnehmer*innen durch eine Verschwiegenheitserklärung, die persönlichen Challenges der Anderen vertraulich zu behandeln.

Geschäftsbedingungen

Das Bewerbungstrainings kosten 199 € je Teilnehmer*in.
Bei Interesse senden Sie bitte eine Mail an workshops@eis-coaching.com
Sollten noch Plätze vorhanden sein, erhalten Sie die detaillierten Infos zum Seminar und den Zahlungsmodalitäten.
Erst mit Eingang der Zahlung des Beitrages wird Ihre Anmeldung bestätigt.
Überzählige Teilnehmer*innen werden auf eine Warteliste gesetzt.
Ein Stornierung ist bis 8 Tage vor dem erstem Workshoptag möglich und wird mit 20 € Bearbeitungsgebühr berechnet.
Alternativ können Sie für Ihren Platz auch eine andere Person schicken.

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(Diese Website wird laufend überarbeitet und derzeit auch in mehrere Sprachen übersetzt. Diese Unterseite wurde letztmalig am 24. März 2019 aktualisiert.
Sollten Sie irgendwelche inhaltlichen oder formalen Fehler entdecken, freuen wir uns über eine entsprechende Rückmeldung unter info@eis-coaching.com